Zoho People

Zoho Peopleの特徴

Zoho Peopleは、組織のトレーニングプログラムを合理化し、より優れた学習体験を提供するためのプラットフォーム。クラウド型のLMSとなっており、スムーズな導入が期待できます。

自分のペースに合わせて学習できる

Zoho Peopleを利用すれば、受講者は自分に合ったペースとスタイルで学習することが可能となります。さらに、対話型仮想クラスルーム・集合研修といった複数のスタイルを統合した、ブレンド型学習も実現。対話型仮想クラスルームとは、Zoho Meetingと連携させた機能で、世界中の講師と受講者がライブセッション・ディスカッションを通してつながれるサービスです。

ニーズに合わせてコースをカスタマイズ

Zoho Peopleでは、受講者のニーズに合わせてコースを1から作成することができます。コース作成では、動画・仮想セッション・ダウンロードコンテンツ・テストといった多様なコンテンツを組み合わせることが可能。また、特定の役職や部署、スキル等に合わせてコースを設定できるため、目的に応じた学習プランで人材育成を促すことができます。

効率的な学習管理を実現

Zoho Peopleでは、受講者がスムーズに学習を進められるよう管理機能も充実。コースの空席状況確認、シリーズの開始日・終了日時などをまとめてスケジュールでき、学習を効率よく管理することができます。また、セッションの日時などを通知することもできるため、受講率のアップも期待できるようになるでしょう。

Zoho Peopleの費用

• ESSENTIAL HR：165円（税込）/ユーザー/月額（年間払い）
• プロフェッショナル：264円（税込）/ユーザー/月額（年間払い）
• プレミアム：：396円（税込）/ユーザー/月額（年間払い）
• エンタープライズ：594円（税込）/ユーザー/月額（年間払い）
• PEOPLE PLUS：1,188円（税込）/ユーザー/月額（年間払い）

参照元：Zoho People 公式HPhttps://www.zoho.com/jp/people/zohopeople-pricing.html

Zoho Peopleの導入事例

直感的な操作でスムーズな導入を実現

従業員数23名のスタートアップ企業である、株式会社インフォステラの導入事例。休暇の日数などを表計算ソフトで管理しており、全体での共有もできておらず、「あとどれくらい休日があるのか」といった確認が個別に都度発生している状態でした。

この課題を解決するため、Zoho Peopleの導入を決定。従業員の半数が外国人であるため、多言語対応であることも決め手のひとつだったそうです。

システムは直感的に使うことができ、エンジニアのバックグラウンドがなくても1人で設定を完了できたとのこと。主に、休暇日数管理・社員ディレクトリ・給与明細の表示・タスクの割り振りといった機能を利用しています。従業員から使い方に関してとくに質問があがることもなく、スムーズな導入が実現しました。

参照元：Zoho People 公式HPhttps://www.zoho.com/jp/people/customers/infostellar.html

Zoho Peopleの販売会社情報