Multiverseシステムは、クラウド型の教育専用プラットフォームです。学習管理や学習履歴からの分析がしやすく、また、学習管理機能をはじめとするさまざまな機能を管理画面上から操作することができます。グローバルな需要にも応えるべく多言語対応しています。
受講者の学習の進行度合いや理解度チェックのためのテストの点数を一元管理しているため、インターネット経由で必要な情報をすばやくダウンロードして研修の総括に活用することが可能です。また、学習が遅れている受講者を抽出し、個別に学習促進メールを送信したり、合同テストなどを企画して、管理画面上でメッセージを作成し、簡単に告知することも可能です。さらに、グローバル化に合わせて、多言語(日本語・英語・中国語)に対応しています。
人事部門以外にも、各部門・各社の責任者でも管理できるグループ管理機能を持っています。受講者を含め、階層無制限で管理可能です。たとえば、本社―支社(部署)―受講者といった形で分け、それぞれに管理者をおくことが可能です。大規模な受講や部門別研修の場合に、管理階層を設定することで、容易に対象受講者の割り出しや管理が可能になります。また、グループ管理も可能なので、部門を超えた受講者の取りまとめや管理等もスムーズにできます。
自己啓発や選択式研修など対象コースが複数ある場合に便利な機能です。受講者による申し込みや決済の手順が自動で行われるため、管理者はコース申込の諾否を選択するだけでコースの受講を開始できます。この機能により、それまで面倒で煩雑だった受講者の取りまとめや申込作業などは一切必要なくなります。受講者にとっても、申込が簡単になるため研修申込意欲が促進されます。
人事部門以外にも、各部門・各社の責任者でも管理できるグループ管理機能、自動申し込みにかかる手間を軽減できる自動申込・決済機能といった機能を備えています。特に、学習データを集約して学習効果を細かく分析できる点は注目すべき点です。また、グローバル化に合わせて多言語(日本語・英語・中国語)にも対応しています。
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学習管理システム(LMS)は、使用目的や使用人員規模を踏まえて製品を選ぶことが重要です。本メディアでは、数ある学習管理システム(LMS)の中から、「増員予定の成長企業」と「小規模で使いたい企業」におすすめのシステム2選をご紹介。
運用方法や使用規模で各システムを比較していますので、ぜひご覧ください。
学習履歴の取得により、さまざまな分析が可能なため導入。ソフトウェア技術者教育に組込み、修了率と学習速度の相関関係をはじめ、さまざまな定量データ分析が実施できました。また、当システムでは、受講者ごとの学習履歴や進捗状況が“見える化”できるため、進みの遅い受講者にフォローを入れることにより、学習の足並みを揃えられました。
参照元:株式会社ネットラーニング 公式HPhttps://www.netlearning.co.jp/works/index.html
当システムは、さまざまな受講履歴を取得することができるため、受講状況や修了状況、また満足度などについてもデータとして取得可能です。社内においては、講座の最後に、内容の理解度や難易度などについてアンケートを取り、その結果、内容がしっかり伝わったかどうかを確認できます。未修了者もひと目で分かるため、フォローもしやすいです。
参照元:株式会社ネットラーニング 公式HPhttps://www.netlearning.co.jp/works/index.html
Multiverseシステムを導入した企業は、当該システムによる学習履歴の取得により、さまざまな分析を行い、学習履歴や進捗状況を“見える化”できることに、このシステムの存在意義を感じています。この分析結果を利用することで、進みの遅い受講者にフォローを入れ、学習の足並みを揃えるなどの活用に役立てています。
参照元:株式会社ネットラーニング 公式HPhttps://www.netlearning.co.jp/works/index.html
大きな法令が変わったことによる業務変更など、Multiverseシステムを利用して情報を研修コース化することにより、内容をきちんと理解してもらうことに役立ち、また最後に理解度を測ることもできるようになったため、社内の情報共有も確実に行えるようになりました。
参照元:株式会社ネットラーニング 公式HPhttps://www.netlearning.co.jp/works/index.html
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F |
| 公式HP | https://www.netlearning.co.jp/index.html |
学習管理システム(LMS)は機能や特徴だけでなく、使用目的や使用人員規模を踏まえて適切な製品を選ぶ必要があります。 ここでは運用方法や使用規模からそれぞれのパターンに合った学習管理システム(LMS)をご紹介。 各製品・サービスの強みやこだわりについてまとめていますので、参考にしてください。