etudes(エチュード)は、人材育成の専門家が開発したクラウド型eラーニングシステム(LMS)。単なるeラーニングの配信・管理に留まらず、さまざまなユーザーが自社に合った環境をデザインできるようフレキシブルに設計されています。
etudesでは、受講者・管理者がスムーズに使用できるよう、ごくシンプルなUI/UXを採用。必要な機能をひと目で見つけられるホーム画面、コンテンツを探しやすい検索機能など、マニュアルを見ずとも直感的に操作できるようデザインされています。
また、eラーニングの管理だけでなく、社内教育・研修の管理もetudesひとつで対応できるのが特徴。社内研修のお知らせ、出欠状況などをスピーディーに管理できるため、担当者の業務負担軽減にもつながります。
etudes Plusは、100種類以上のeラーニング教材が使い放題のサービス(2023年4月調査時点)。教材は階層・スキルテーマ別に設計されており、習得したいスキルを見つけて自分のペースで学習を進めることができます。また、個別の課題に合わせたスキル別コースも用意、教材のラインナップも継続的に拡充されています。
etudes Plusでは、100種類以上の教材の中から受講者に必要なものを紹介するWEBサイトを用意(2023年4月調査時点)。それぞれの課題に合った教材を見つけやすく、カリキュラムには演習が多く組み込まれているため、実践的なスキルを身につけることができます。
また、用意された教材だけでなく、自社教材や動画といった資料を無制限にアップロードできるのも特徴。幅広く活用できるシステムです。
初期費用は0円。登録ID数に応じた月額の課金制となっています。
参照元:etudes 公式HP https://etudes.jp/
初期費用無料に条件がある場合がございますので、公式サイトをご確認ください。
学習管理システム(LMS)は、使用目的や使用人員規模を踏まえて製品を選ぶことが重要です。本メディアでは、数ある学習管理システム(LMS)の中から、「増員予定の成長企業」と「小規模で使いたい企業」におすすめのシステム2選をご紹介。
運用方法や使用規模で各システムを比較していますので、ぜひご覧ください。
株式会社メガネトップでは、人的資本経営を推進するにあたって、従来の集合型研修ではスピード感が期待できないと判断。etudesの導入に至りました。任意に受講できる研修の利用率は対象社員の5~10%ほどと聞いていたそうですが、etudesの導入後は20%以上の社員が受講。社員の意識の高さと、etudesの使用感の良さがあいまった結果となっています。
参照元:etudes 公式HP https://etudes.jp/case/meganetop
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは、派遣人材教育を目的としてetudesを採用しています。etudesは初期費用がかからず導入コストがリーズナブルであるため、試験的に使えるのが良かったとのこと。百貨店ならではのコンテンツも独自に作成でき、受講者からも「繰り返し学べるので、試験前でも安心感があった」などの声が聞かれているそうです。
参照元:etudes 公式HP https://etudes.jp/case/imh-sol
| 会社名 | アルー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| 公式HP | https://www.alue.co.jp/ |
学習管理システム(LMS)は機能や特徴だけでなく、使用目的や使用人員規模を踏まえて適切な製品を選ぶ必要があります。 ここでは運用方法や使用規模からそれぞれのパターンに合った学習管理システム(LMS)をご紹介。 各製品・サービスの強みやこだわりについてまとめていますので、参考にしてください。