iStudy LMSは、eラーニングのほかに集団研修・セミナーなども管理できるフルスペックのLMSとなっています。人数の多い研修であっても、誰がどこの研修に参加しているのかを一元管理することが可能。人事・研修担当の業務コスト軽減が期待できます。
iStudy LMSでは、自社の人事データをシステムに登録・更新するだけで自動で連携できます。社員のポジションごとにアクセス権限を付与でき、メンテナンスも不要。また、受講期限が迫っている社員にメールで通知を行うといった管理業務も、スケジュール設定で自動化。受講率アップにつなげることができます。
SLAPは、シンプルにeラーニングを導入したい企業に向けたLMS。操作性の良さや強固なセキュリティなど、企業のeラーニングに必要な機能を備えています。
SLAPでは、自社オリジナルのコンテンツを簡単に作成することが可能。PowerPointやExcelなどからeラーニングコンテンツを作成するほか、アニメーション・合成音声によるナレーションなども組み込むことができます。動画コンテンツについてはオプション対応、クラウド型のみの提供となりますが、倍速再生機能を利用できるのが特徴。受講者は、自分のペースで学習を進めることができます。
管理機能もシンプルにデザインされており、受講者の学習進捗をグラフで一元管理。受講履歴をCSV出力したうえで、細かく分析することもできます。
公式HPに記載がありませんでした。
学習管理システム(LMS)は、使用目的や使用人員規模を踏まえて製品を選ぶことが重要です。本メディアでは、数ある学習管理システム(LMS)の中から、「増員予定の成長企業」と「小規模で使いたい企業」におすすめのシステム2選をご紹介。
運用方法や使用規模で各システムを比較していますので、ぜひご覧ください。
リモートワークの機会が増えたこともあり、社内研修で行ってきたことを自宅でも学習できるようSLAPを導入しました。このシステムを使えば簡単に設問を設置でき、テーマに合わせて回答時間も変えられるので質の高いコンテンツが実現。今後は、回答の正誤結果などをグラフで可視化し、履歴から確認できるようなシステムを希望しているとのことです。
参照元:ITreviewHPhttps://www.itreview.jp/products/istudy-lms/reviews#review-51272
eラーニング教材を内製したいという目的から、SLAPを導入した企業。Microsoft Officeを使えるスキルがあれば、資料の作成と同じような感覚でeラーニング教材を作成できるところが気に入っているとのことです。ただしエンドユーザー側からインターフェースへの不満も聞かれるため、今後はその部分の改善に期待を寄せています。
参照元:ITreviewHP https://www.itreview.jp/products/istudy-lms/reviews/59649
| 会社名 | 株式会社ODKソリューションズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01 |
| 公式HP | https://product.istudy.ne.jp/ |
学習管理システム(LMS)は機能や特徴だけでなく、使用目的や使用人員規模を踏まえて適切な製品を選ぶ必要があります。 ここでは運用方法や使用規模からそれぞれのパターンに合った学習管理システム(LMS)をご紹介。 各製品・サービスの強みやこだわりについてまとめていますので、参考にしてください。